Ambar Şefi

Çalık Enerji kurulduğu 1998 yılından itibaren, CIS ülkeleri, Orta Doğu, Orta Asya, Afrika ve Balkanları kapsayan geniş bir coğrafyada, doğadan gelen enerjiyi insanların hizmetine sunarak, daha iyi ve sürdürülebilir bir gelecek yaratmak adına, gerçekleştirmiş olduğu başarılı projeleri ile dünyanın önde gelen enerji şirketleri arasında yer almaktadır.

Çalık Enerji, faaliyet gösterdiği Polonya, Macaristan, Romanya, İsviçre, Türkmenistan, Özbekistan, Libya, Irak ve Senegal’de EPC Taahhüt Operasyonları, Dağıtım-Perakende ve Yenilebilir Enerji Yatırımları alanlarında çalışmalarına devam etmektedir.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen üniversitelerin Lojistik, İşletme veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Enerji Santrali projelerinde ambar yönetimi konusunda en az 7 yıl deneyimli,
• Enerji sektöründeki teknik malzeme ve ekipman terminolojisine hâkim,
• İngilizce veya Rusça bilen,
• SAP (özellikle MM/WM modülleri) programını etkin şekilde kullanabilen,
• MS Office uygulamalarına ve ileri düzey raporlama tekniklerine hâkim,
• Ekip yönetimi, sevk ve idare konusunda deneyimli; koordinasyon ve planlama becerileri güçlü,
• Problem çözme, süreç takibi ve risk yönetimi konusunda yetkin,
• Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve proaktif çalışma disiplinine sahip.

• Enerji Santrali (Power Plant) şantiye ambar operasyonlarının uçtan uca yönetilmesi,
• Ambar ekibinin sevk ve idaresi, görev dağılımı ve performans takibinin yapılması,
• Santral ekipmanlarının ve sarf malzemelerinin stok bilgilerinin SAP sistemi üzerinde güncel tutulması,
• Ambara gelen kritik ekipmanların (türbin, jeneratör vb.) uygun şekilde kabulü, yerleşimi ve muhafazasının kontrolü,
• Malzeme çıkış işlemlerinin yetkilendirilmiş talimatlara uygun olarak belge karşılığında gerçekleştirilmesi,
• Sevk edilecek malzemeler için gerekli lojistik belge ve evrakların düzenlenmesi, kontrol edilmesi,
• Ambar giriş–çıkış hareketlerinin SAP sistemine zamanında ve düzenli şekilde yansıtılmasının sağlanması,
• Aylık ve proje bazlı sayımların organizasyonu, değerlendirilmesi ve yönetime raporlanması,
• Stok farklarının analiz edilmesi, gerekli düzeltici aksiyonların alınması ve yönetilmesi,
• Tedarik, satın alma ve santral operasyon ekipleri ile etkin iletişim ve koordinasyonun yürütülmesi,
• Ambar süreçlerinin şirket standartlarına göre iyileştirilmesi ve verimlilik analizlerinin yapılması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri