Deutschsprachiger Recruiterin

Job Description

Position: Deutschsprachiger Recruiterin

Standort: Hybrid oder Remote (Inland / Ausland)

Abteilung: Personalwesen / Talent Acquisition

Beschäftigungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Für unser wachsendes HR-Team suchen wir einen dynamischen Recruiterin mit exzellenten Deutschkenntnissen (C2-Niveau). Bevorzugt mit Kenntnissen der jugoslawischen Sprachen und der albanischen Sprache. Diese Position ist verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen qualifizierter Kandidaten, insbesondere auf dem deutschen und schweizerischen Markt.

Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung der Rekrutierungsprozesse in deutschsprachigen Märkten

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Durchführung von Kandidatenscreenings, Erstgesprächen und Bewertungsprozessen

• Nachverfolgung und Berichterstattung über Rekrutierungsdaten

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur genauen Bedarfsermittlung

• Kontinuierliche Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Candidate Experience

Was wir bieten:

• Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld

• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten

• Karriereentwicklungsmöglichkeiten

• Leistungsbezogenes Bonussystem

• Sozialleistungen und Zusatzangebote

Required Skills and Expertise

Anforderungen:

• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

• Idealerweise Erfahrung in der internationalen Rekrutierung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen

• Ausgeprägte Kommunikations
• und Interviewfähigkeiten

• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen

• Teamfähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise