Fason Üretim Müdürü

ApexJaw Hakkında:

• ApexJaw, Z ve genç Y kuşağında hızla yükselen "looksmaxxing" ve yüz fitness'ı trendine yönelik inovatif ürünler geliştiren yeni nesil bir girişimdir. Standart sakızlardan katbekat daha sert (70-90 Shore A),şekersiz ve vegan özelliklere sahip "çene kası antrenman sakızımız" (Jawline Gum) ile global e-ticaret (Shopify) pazarına güçlü bir giriş yapmaya hazırlanıyoruz.

Pozisyonun Amacı:

• Elimizdeki özel reçeteyi endüstriyel ölçekte üretebilecek en doğru fason gıda fabrikasını bulmak, fiyat pazarlıklarını şirketimiz lehine yürütmek ve fason üretim sözleşmelerini markamız adına yönetmek üzere, sektörde geniş bir üretim ağına (network) sahip bir takım arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı ve Sorumluluklar:

• Gıda, şekerleme ve sakız sektöründe fason üretim (private label) yapabilecek potansiyel üreticileri (fabrikaları) araştırmak ve belirlemek.

• Fabrikalarla ilk teması kurarak; üretim kapasitesi, minimum sipariş miktarı (MOQ) ve üretim planlaması süreçlerini koordine etmek.

• Fiyat tekliflerini almak, maliyet analizlerini yapmak ve şirket harcamalarını optimize edecek fiyat/termin pazarlıklarını yürütmek.

• Üretim anlaşmalarında markamızın Gizlilik Sözleşmesi (NDA) ve reçete mülkiyeti haklarının korunmasını sağlamak.

• İlk etapta hedeflenen 500 kg'lık pilot üretimin, belirlenen bütçe ve takvime uygun olarak banttan inmesini koordine etmek.

Aranan Nitelikler:

• Gıda sektöründe (tercihen atıştırmalık, şekerleme veya takviye edici gıda) Fason Üretim, Satın Alma veya Tedarikçi Geliştirme pozisyonlarında en az 3 yıl deneyimli.

• Türkiye'deki fason gıda üreticileriyle güçlü ilişkilere ve geniş bir iletişim ağına (network) sahip.

• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, sözleşme müzakeresi ve fiyat pazarlığı konularında uzman.

• Üretim kalitesini, verimliliğini ve maliyetlerini optimize etme konusunda stratejiler geliştirebilen.

• Startup (girişim) kültürünün dinamizmine ayak uydurabilen, sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen.
• Biz Ne Sunuyoruz?

• İlk etapta mevcut işinizi bırakmanızı gerektirmeyen, esnek saatli ve proje/danışmanlık bazlı çalışma modeli.

• Başarılı anlaşmalar ve pilot üretim süreci sonunda, markanın küresel büyümesine paralel olarak tam zamanlı "Tedarik Zinciri/Operasyon Yöneticisi" rolüne geçiş fırsatı.