Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Pozisyonun Kapsamı

• Türkiye’de turizm, otelcilik ve yiyecek & içecek sektörlerinde öncü rol üstlenen Dorak Turizm Grubu, Kapadokya’da hizmet veren işletmelerimizde görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız
• Seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi konularında başarılı,
• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• İK bilgi sistemi ile ilgili veri girişi, raporlama ve arşivlemenin yapılmasını sağlamak,
• İK süreçlerine ilişkin bütçeleri hazırlamak ve gerçekleşmelerini takip etmek,

Başvuru Kriterleri

• Eğer siz de aşağıda belirtilen bilgi ve deneyimlere sahipseniz, başvurularınızı bekliyoruz
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Asgari 2 yıl benzer pozisyonda tecrübeli,
• İş kanunu ve Sgk mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Bordro ve özlük işleri alanında tecrübe sahibi,
• İşe alım süreci hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Personel, bordro ve özlük işlemleri alanında asgari 3 yıl deneyim sahibi,
• Resmi Kurum bildirim ve yazışmaları alanında tecrübe sahibi,
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sosyal Güvenlik mevzuatı ve teşvik konularına bilgi sahibi ve güncel bilgileri takip eden,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Problem çözme yeteneğine bulunan, sorumluluk bilinci yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Eğitim SeviyesiLise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
• Deneyim1 - 5 yıl arası

Çalışma Düzeni

• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

İşveren Bilgilendirmesi

Yeni Yıldızımızı Alınacaktır!

Takım çalışmasına önem veren,.

İletişim becerisi yüksek,.

Planlama ve raporlama becerilerine sahip,.

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,.

Analitik düşünce ve etkin iletişim becerilerine sahip,.

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,.

Tempolu ve yoğun iş ortamına uyum sağlayabilecek,.

İŞ TANIMI.

Otelin tüm İnsan Kaynakları ve bordrolama süreçlerinin yönetilmesi,.

İK faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanıp insan kaynakları müdürüne sunulması,.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyon** Tüm Türkiye.

Pozisyon SeviyesiUzman.