Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş.

Şube Yöneticisi / Yönetmeni

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş.
Tam Zamanlı Bugün
Orta Seviye (2-5 Yıl)Öne Çıkan
Bugün
Hızlı Başvuru

İlan Künyesi

Pozisyon
Şube Yöneticisi / Yönetmeni
Lokasyon
Türkiye
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Deneyim
Orta Seviye (2-5 Yıl)
Yayın Tarihi
9 Temmuz 2026

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş., bünyesine katılacak Şube Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu için aday aramaktadır. tam zamanlı olarak çalışılacak, orta seviye (2-5 yıl) düzeyinde deneyim beklenen bu pozisyon aktif olarak başvuruya açıktır. İlan 9 Temmuz 2026 tarihinde yayına alınmıştır.

İş Tanımı

Genel Açıklama

Asgari ön lisans derecesine sahip olmak.

Müşteri odaklı düşünebilmek ve problem çözme becerilerine sahip olmak.

İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak.

İş Tanımı.

Satış hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik planlar yapmak.

Mağaza personelini yönetmek, eğitmek ve performanslarını değerlendirmek.

Promosyon ve etkinlikler düzenleyerek performans artırmak.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyon** Tüm Türkiye.

Pozisyon SeviyesiOrta düzey yönetici.

Açık Pozisyon10 kişi.

Beklenen Nitelikler

  • Perakende sektöründe asgari 3 yıl deneyime sahip olmak
  • Çok yönlü düşünebilme yetenek ve deneyimi bulunan olmak
  • İnsani değerlere sahip, güler yüzlü, ekip içinde uyumlu çalışabilen
  • Eğitim SeviyesiÖn Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
  • Deneyim3 - 10 yıl arası
  • EhliyetB
  • Askerlik DurumuYapıldı

Üstlenilecek Görevler

  • Markamız bünyesinde, Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni, perakende sektöründe mağaza operasyonlarını yöneten ve performansı artırmak için stratejik planlamalar yaparak ekip yöneten bir liderler ile çalışarak, Müşteri memnuniyetini sağlamak, satış hedeflerini gerçekleştirmek ve mağaza verimliliğini artırmak için sorumluluk alacak ekip arkadaşları aramaktayız
  • İyi derecede liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip olmak
  • Stratejik planlama ve bütçe yönetimi konularında yetkin olmak
  • Mağaza operasyonlarını yönetmek ve günlük faaliyetleri denetlemek
  • Müşteri memnuniyetini sağlamak ve müşteri şikayetlerini çözmek
  • Ürün stoklarını yönetmek ve envanter kontrolünü sağlamak
  • Mağaza bütçesini yönetmek ve giderleri kontrol altında tutmak

Pozisyon Koşulları

  • Değişken mesai düzenine uyum sağlayabilmek
  • Çalışma ŞekliTam Zamanlı

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. Hakkında

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. tüm ilanlarını gör

Başvuru İpuçları

1

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. tarafından açılan Şube Yöneticisi / Yönetmeni ilanına başvurunuzda, bu pozisyona özel deneyimlerinizi ve Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. bünyesinde nasıl katkı sağlayabileceğinizi somut örneklerle açıklayın.

2

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş., Şube Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu için orta seviye (2-5 yıl) düzeyinde adaylar arıyor. Kariyer geçmişinizde bu seviyeye uygun projeleri ve elde ettiğiniz ölçülebilir sonuçları başvuru dosyanızda detaylandırın.

Sıkça Sorulan Sorular

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. Şube Yöneticisi / Yönetmeni ilanına nasıl başvuru yapılır?

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. firmasının Şube Yöneticisi / Yönetmeni kadrosuna katılmak için bu sayfadaki başvuru bağlantısını kullanabilirsiniz. Yönlendirme Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. kariyer portalına yapılmaktadır.

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. Şube Yöneticisi / Yönetmeni çalışma modeli nasıl?

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş., Şube Yöneticisi / Yönetmeni kadrosu için tam zamanlı çalışma düzeni belirlemiştir.

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. Şube Yöneticisi / Yönetmeni için aranan deneyim seviyesi nedir?

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş., Şube Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonunda orta seviye (2-5 yıl) seviyesinde aday tercih etmektedir. Tam liste ilan detayında mevcuttur.

Başvur

Başvurunuz ilanın kaynağındaki sayfada tamamlanır.

Coopart Rest.İşl.San.Tic.A.Ş. - Şirket Bilgileri