Tahsilat Yetkilisi

Bu Rolde Yürütülecek İşler

• 2004 yılından beri faaliyet gösteren ağırlıklı yasal takip alanında uzmanlığı hukuk bürosu kurucuları ile finans ve bankacılık alanında uzman yönetici kadrosu ile destek hizmetleri yönetmeliği kapsamında faaliyetine başlayan Yön Alacak Yönetimi yakın izleme, özel izleme, donuk alacaklar, tahsili şüpheli alacaklar da dahil olmak üzere 360 derece alacak yönetimi hizmeti sağlamaktadır
• Sektörün öncü kurumlarından banka, varlık yönetimi şirketleri ve finans kurumlarına destek hizmeti veren Yön Alacak Yönetiminde görev alacak tecrübeli Tahsilat Uzmanı alınacaktır
• Portföyündeki alacaklara ait ilişki yönetiminden sorumlu olmak. Bu kapsamda;
• Gerekli tüm bilgileri kişilere aktarmak ve uzlaşma sürecini yönetmek
• Kişisel gelişim ve tahsilat teknikleri ile yüksek hedef gerçekleştirme oranı yakalamak
• Tahsilat sağlamak amacıyla gerekli araştırmaları gerçekleştirmek
• Kendisinden istenilen raporları hazırlamak, gerektiğinde veri analizi yapmak
• Yön Alacak Yönetim şirketinin performansına katkı sağlamak
• GÖREV YERİ: ŞİŞLİ/İSTANBUL

Pozisyon Gereksinimleri

• Öncelikli olarak üniversite mezunu,
• İstanbul Avrupa Yakasında yaşayan,
• Akıcı ve etkin konuşabilen,
• Alacak Yönetimi, Varlık Yönetimi, Banka ve Finansal kurumların Risk İzleme, Takip ve Tahsilat alanlarında tecrübeli,
• Öncelikli olarak asgari 2 yıl sektör deneyimi olan,
• Iletişimi güçlü,
• Esnek ve hızlı karar verebilen,
• Stres yönetimi yapabilen,
• Ekip içinde uyumlu çalışabilen,

İşin Sunduğu Koşullar

• YAN HAKLAR: YOL ÜCRETİ(AYLIK TAM ABONMAN ÜCRETİ)+YEMEK KARTI+2 AY DENEME SÜRESİ SONRASI TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI

Pozisyon Hakkında Ek Bilgi

Yenilikçi ve enerjisi yüksek.

Yaratıcılık ve muhakeme yeteneği olan.

İkna kabiliyeti yüksek,.

Sürekli öğrenmeye ve gelişmeye açık,.

İŞ TANIMI.

Portföyünde olan kişilerle belirli sıklıkta, düzenli ve sürekli iletişim kurmak.

Kişilere ait borcun yapılandırılması için sunulan araçları etkin olarak kullanmak.

Bireysel ve takım performansını iyileştirmeye yönelik fikir geliştirmek.

Belirli bir süre sonunda yeterli bulunursa yönetici havuzunda yer almak.

ÇALIŞMA SAATLERİ: 08:50-17:30.