TIR ŞOFÖRÜ

Ekol, 1990 yılında kurulan; kontrat lojistiği, ulusal dağıtım, dış ticaret ve tedarik zinciri yönetimi alanlarında hizmet sunan entegre bir lojistik şirketidir.

İş yapış modelini teknolojiden aldığı ilhamla destekleyen Ekol, müşterilerine entegre, bağlantılı ve yenilikçi çözümler sunar. Ekol, her zaman bir adım öndedir ve hep daha iyisi için çalışır. Bu yaklaşım, müşterilerimizin başarılarını artırırken çevresel, finansal ve sosyal faydalar yaratır. Ekol, Türkiye ve Ukrayna’daki toplam 775.000 metrekarelik kapalı alana sahip dağıtım merkezleriyle Avrupa’nın önde gelen lojistik sağlayıcılarından biridir.

Ekol, vaatlerini yerine getirirken en büyük gücünü dağıtım ağı ve iş gücünden alır. Kusursuz müşteri memnuniyeti sağlamaya kendini tamamen adamış, farklı uluslardan 5.000’i aşkın çalışanı Ekol’ün başarı hikayesinde büyük bir rol oynar.

_____________________________________________________________________

Şirketimiz bünyesinde, Esenyurt
- Mercedes Hoşdere lokasyonumuzda ring seferleri gerçekleştirecek ve aşağıda belirtilen kriterlere uygun “TIR ŞOFÖRÜ” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• En az İlköğretim, Lise ya da Meslek Yüksekokulu mezunu,

• 50 yaşını aşmamış,

• Ağır vasıta (Tır) kullanımında tecrübeli ve CE sınıfı ehliyete sahip,

• SRC 3 veya SRC 4 mesleki yeterlilik belgelerinden en az birine sahip (Tercihen SRC 5 belgesi de olan),

• Güncel Psikoteknik belgesine ve Dijital Takograf (Sayısal Takograf) kartına sahip,

• 2 vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,

• İstanbul Avrupa Yakası'nda (Tercihen Esenyurt, Hoşdere vb. yakın çevrelerde) ikamet eden,

• Dinamik ve hızlı çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış takım arkadaşları arıyoruz.

İş Tanımı:

• Esenyurt Mercedes Hoşdere tesislerimiz ile depolarımız arasında 2 vardiya düzeninde ring seferlerinin gerçekleştirilmesi,

• Müşteri deposundan ürünlerin tır ile alınarak belirlenen depoya güvenle transfer edilmesi.

• Kullanılan aracın günlük temizlik, bakım ve kontrollerinin yapılması,

• Kurumumuzun belirlediği Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurallarının eksiksiz olarak uygulanması.

Sosyal Haklar:

• Dönemsel Devamlılık Ödeneği,

• Vardiya Primi,

• 3 ayda bir ek ödeme,

• Evlilik Yardımı,

• Çocuk Yardımı,

• Ölüm Yardımı,

• Doğum Günü İzni,

• Yatarak tedaviler için geçerli Özel Sağlık Sigortası,

• Mezuniyet Ödülü.