AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. İş İlanları

Türkiye'nin önde gelen bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketlerinden AvivaSA Emeklilik ve Hayat, Türkiye'nin en güçlü gruplarından Sabancı Holding’in iştiraklerinden AK Emeklilik ile İngiliz Aviva Plc.'nin Türkiye'deki şirketi Aviva Hayat ve Emeklilik'in birleşmesi ile 31 Ekim 2007 tarihinde kuruldu. 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit oranlı ortaklık prensibi doğrultusunda yola “AgeSA” ismiyle devam eden şirketin hisselerinin yüzde 20'lik bölümü "AVISA" koduyla Borsa İstanbul'da işlem görmektedir. “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız” varlık nedenini benimseyen AgeSA, yaklaşık 1.400 çalışanı ile 2,4 milyon müşterisine "bireysel emeklilik", "hayat sigortası" ve "ferdi kaza sigortası" alanlarında yenilikçi ürünler sunmaktadır. Türkiye'nin en büyük direkt satış kadrosunun yanı sıra Akbank ile iş birliği bulunan güçlü bankasürans ağı, acenteleri, tele satış kanalı ve kurumsal projeler ekibinden oluşan benzersiz çoklu dağıtım kanalı yapılanması ile hizmet vermektedir. AgeSA, müşterilere temas edilen tüm kanallarda müşteri odaklı ve deneyim katmanlı hizmet sunma odağıyla hareket eden bu alanda pek çok uluslararası ve ulusal ödüle layık görülmüş sektörde fark yaratan bir şirket konumundadır. AgeSA, bireylerin tasarruf ve birikim ihtiyaçlarına yönelik olarak bireysel ve grup emeklilik planları kapsamında geniş fon çeşitliliği ve fon danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Hayat sigortası ürünleriyle ise bireyleri ve ailelerini yaşamın getirebileceği beklenmedik risklere karşı güvence altına alan AgeSA, sunduğu hizmetlerde ve deneyimde müşterilerini ve dijitalleşmeyi odağına almaktadır. AgeSA, dijitalleşme, teknoloji ve inovasyonu sürdürülebilir bir kalkınma için önemli bir araç olarak görerek, yapay zekâ ve veri analitiği gibi konularla iş süreçlerini daha verimli hale getirir. Öte yandan sosyal sorumluluklarına ve sürdürülebilirlik ilkelerine karşı duyarlı hareket ederek çevresel ve sosyal anlamda olumlu etki yaratma konusunda sektörde öncü bir pozisyonda yer almaktadır. AgeSA, stratejik odaklarından biri olarak kabul ettiği dijitalleşme ve inovasyonla, ekonomiye ve topluma değer katarak sürdürülebilir iş modellerini oluşturmayı hedeflemektedir. Kurulduğu günden bu yana müşterilerinin hayatını kolaylaştırmak için faaliyetler gösteren AgeSA; 2020 yıl sonu itibarıyla bireysel emeklilik fon büyüklüğünde yüzde 18,4 pazar payı, devlet katkısı dâhil 29,6 milyar TL'yi aşkın fon büyüklüğü ve 675 bin kişiyi aşkın katılımcı sayısıyla sektör ortalamasının üzerinde bir ortalama fon getirisine sahip olup aynı zamanda özel şirketler arasında fon büyüklüğünde sektör liderlerinden biridir. AgeSA, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ilkelerine duyarlı olarak gerçekleştirdiği sayısız projeyle sürdürülebilir kalkınmayı ve toplumu geliştirmeyi öncelikleri arasına alır. Bu doğrultuda 2019’da hayata geçirilen Her Yaşta kurumsal sosyal sorumluluk projesiyle toplumun yaşlanmaya hazırlığına rehber olmak ve yaşlılık özelindeki negatif algıyı pozitife çevirmeyi hedeflemektedir. Yaşlanma ve yaş ayrımcılığı çerçevesinde bir sosyal sorunu ele alan ilk özel şirket olan AgeSA, Her Yaşta projesiyle yaşlı vatandaşlara yönelik farkındalık ve yardım projelerini hayata geçirmektedir. Bunun yanı sıra AgeSA, benimsediği “iyi kurumsal vatandaş” rolü doğrultusunda, toplumsal ihtiyaçlara yönelik yardım ve bağış faaliyetlerinde bulunarak topluma ve paydaşlarına değer sunmayı hedeflemektedir.