Prestij Akademi İş İlanları

Prestij Akademi Hakkında

Prestij Akademi İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ticaret Limited Şirketi, Türkiye'nin önde gelen insan kaynakları ve danışmanlık firmalarından biri olarak faaliyet göstermektedir. Şirket, İstanbul Sancaktepe merkezli olup tam unvanıyla Prestij Akademi İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. olarak tescil edilmiştir. İnsan kaynakları yönetimi, bordrolama hizmetleri, dış kaynak kullanımı (outsourcing), İŞKUR destekli eğitim programları ve iş hukuku danışmanlığı gibi geniş bir hizmet yelpazesiyle sektörde güçlü bir konuma sahiptir. "People First! Doğru kişiyi doğru yere istihdam etmek!" sloganıyla hareket eden Prestij Akademi, işletmelerin insan kaynakları süreçlerinde bütüncül ve sinerji oluşturacak özel çözümler geliştirerek iş dünyasına değer katmaktadır. Şirket, prestijik.com web adresi üzerinden dijital varlığını sürdürmekte ve LinkedIn, Instagram, Indeed, Glassdoor gibi profesyonel platformlarda aktif bir şekilde yer almaktadır.

Tarihçe ve Gelişim

Prestij Akademi İnsan Kaynakları, 31 Mayıs 2016 tarihinde İstanbul'da bir limited şirket olarak kurulmuş ve İstanbul Ticaret Odası'na bağlı olarak faaliyetlerine başlamıştır. Kuruluşundan bu yana geçen süreçte şirket, insan kaynakları sektöründe istikrarlı bir büyüme sergilemiştir. Başlangıçta personel temini ve bordrolama hizmetleri odağında faaliyet gösteren firma, zamanla hizmet portföyünü genişleterek İŞKUR destekli eğitim programları, iş hukuku danışmanlığı, SGK teşvik yönetimi ve kapsamlı outsourcing çözümleri sunmaya başlamıştır. İstanbul Sancaktepe'deki Merve Mahallesi, Atatürk Caddesi No:246 adresinde konumlanan genel merkezinden Türkiye genelinde pek çok sektöre hizmet veren Prestij Akademi, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin insan kaynakları ihtiyaçlarına yönelik çözümler üreterek sektördeki yerini sağlamlaştırmıştır. Şirket, kuruluşundan itibaren dijital dönüşüme uyum sağlayarak online platformlarda güçlü bir varlık oluşturmuş ve her gün yeni iş ilanları paylaşarak dinamik bir yapı sergilemeye devam etmektedir.

Eğitim Programları ve Hizmetler

Prestij Akademi, işletmelerin insan kaynakları süreçlerinin her aşamasında kapsamlı hizmetler sunmaktadır. Şirketin ana hizmet alanları şu şekilde sıralanabilir:

• İnsan Kaynakları Yönetimi: Nitelikli insan kaynakları havuzu ile işletmelerin personel ihtiyaçlarına en kısa sürede çözüm üretilmesi, doğru pozisyona doğru adayın yerleştirilmesi ve işe alım süreçlerinin profesyonel bir şekilde yönetilmesi hizmetleri sunulmaktadır.
• Bordrolama ve Maaş Yönetimi: İşletmelerin kendi bünyelerinde tutacakları bordrolama sistemlerine teknik destek verilmesi veya bordrolama süreçlerinin tamamen dış kaynak üzerinden yönetilmesi sağlanmaktadır. Bu kapsamda maaş hesaplamaları, yasal kesintiler ve raporlama süreçleri eksiksiz bir şekilde yürütülmektedir.
• İŞKUR Destekli Eğitim ve Staj Programları: İşin niteliğine uygun personelin seçilerek, iş öncesi ve iş sırasında devam eden sürekli eğitim programlarının İŞKUR ve ilgili kurum ve kuruluşlarla akredite bir şekilde düzenlenmesi sağlanmaktadır. Bu programlar sayesinde personel kalitesi artırılırken işletmelerin çalışan maliyetleri de azaltılmaktadır.
• SGK ve İŞKUR Teşvik Yönetimi: Bordrolama süreçlerinde İŞKUR ve SGK teşviklerinden azami seviyede faydalanılması için gerekli sistemlerin kurulması ve düzenli takibinin yapılması hizmeti sunulmaktadır.
• İş Hukuku ve SGK Danışmanlığı: İşletmelere iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamaları konularında etkin ve hızlı çözümler sağlanmaktadır.
• Dış Kaynak Kullanımı (Outsourcing): İşletmelerin insan kaynakları süreçlerinin tamamının veya belirli bölümlerinin dış kaynak olarak profesyonel bir şekilde yönetilmesi hizmeti verilmektedir.
• Personel Temini ve İşe Alım: Farklı sektörlerdeki işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin bulunması, mülakatların gerçekleştirilmesi ve uygun adayların işverenle buluşturulması süreçleri yönetilmektedir.

Rakamlarla Prestij Akademi

Prestij Akademi, kuruluşundan bu yana elde ettiği başarıları ve büyüme performansını somut verilerle ortaya koymaktadır:

• Kuruluş Yılı: 2016 yılında İstanbul'da kurulmuştur.
• Çalışan Sayısı: 11 ila 50 arasında profesyonel çalışanıyla hizmet vermektedir.
• Merkez Lokasyon: İstanbul Sancaktepe'de modern ofis ortamında faaliyet göstermektedir.
• Hizmet Alanı: Türkiye genelinde çok sayıda sektöre insan kaynakları çözümleri sunmaktadır.
• Dijital Varlık: LinkedIn, Instagram, Indeed, Glassdoor ve Kariyer.net gibi birçok profesyonel platformda aktif profillere sahiptir.
• İş İlanları: Her gün güncellenen iş ilanlarıyla binlerce adaya ulaşmaktadır.
• Hizmet Portföyü: İnsan kaynakları, bordrolama, outsourcing, eğitim, danışmanlık ve teşvik yönetimi olmak üzere 6'dan fazla ana hizmet kategorisinde faaliyet göstermektedir.
• Sektörel Deneyim: 2016'dan bu yana 8 yılı aşkın sektörel deneyime sahiptir.

Misyon ve Vizyon

Prestij Akademi'nin misyonu, işletmelerin insan kaynakları süreçlerinde bütüncül ve sinerji oluşturacak özel çözümler geliştirerek, doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirmek ve iş dünyasının verimliliğini artırmaktır. Şirket, İŞKUR destekli eğitim ve staj programları aracılığıyla hem personel kalitesini yükseltmeyi hem de işletmelerin maliyet optimizasyonuna katkı sağlamayı hedeflemektedir. İş hukuku ve SGK mevzuatı konusundaki uzmanlığıyla işletmelerin yasal süreçlerini güvence altına alan Prestij Akademi, aynı zamanda bordrolama ve teşvik yönetimi alanında da kusursuz bir hizmet anlayışı benimsemektedir.

Prestij Akademi'nin vizyonu, Türkiye'nin insan kaynakları sektöründe referans noktası haline gelmek ve sunduğu yenilikçi çözümlerle sektörel standartları belirleyen bir kuruluş olmaktır. Şirket, teknolojiyi iş süreçlerine entegre ederek dijital dönüşüme öncülük etmeyi, uluslararası standartlarda hizmet kalitesine ulaşmayı ve Türkiye'nin dört bir yanındaki işletmelere erişerek insan kaynakları alanında katma değer üretmeyi vizyon olarak benimsemiştir. "People First" felsefesiyle insan odaklı bir yaklaşımı benimseyen firma, hem çalışanların hem de işverenlerin memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı amaçlamaktadır.

Çalışan Deneyimi ve Şirket Kültürü

Prestij Akademi, çalışan memnuniyetini ve profesyonel gelişimi ön planda tutan bir şirket kültürüne sahiptir. "People First" yani "Önce İnsan" felsefesiyle hareket eden firma, bu yaklaşımı yalnızca müşterilerine değil, kendi bünyesindeki çalışanlarına da uygulamaktadır. Şirket, dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarak ekip üyelerinin sürekli öğrenmesini ve kendini geliştirmesini teşvik etmektedir.

Prestij Akademi'de çalışanlar, insan kaynakları sektörünün farklı alanlarında deneyim kazanma fırsatı bulmaktadır. Bordrolama, personel temini, iş hukuku danışmanlığı ve İŞKUR programları gibi çeşitli alanlarda görev yapan profesyoneller, multidisipliner bir çalışma ortamında yetkinliklerini geliştirmektedir. Şirketin İstanbul Sancaktepe'deki merkez ofisi, modern ve ergonomik bir çalışma alanı sunarak çalışan konforunu ön planda tutmaktadır. Glassdoor ve Indeed gibi platformlarda şirket profili bulunan Prestij Akademi, şeffaf bir işveren markası oluşturma konusunda da önemli adımlar atmaktadır.

Prestij Akademi'de Kariyer Fırsatları

Prestij Akademi, büyümeye devam eden yapısıyla kariyer odaklı profesyonellere çeşitli fırsatlar sunmaktadır. Şirket, Kariyer.net, Indeed, LinkedIn ve Instagram gibi platformlar üzerinden düzenli olarak iş ilanları yayınlamakta ve nitelikli adaylara ulaşmaktadır. İnsan kaynakları uzmanlığı, bordrolama, iş hukuku danışmanlığı, müşteri ilişkileri yönetimi ve eğitim koordinasyonu gibi farklı pozisyonlarda kariyer imkanları sunan firma, hem deneyimli profesyonellere hem de kariyerine yeni başlayan genç yeteneklere kapılarını açmaktadır.

Prestij Akademi bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, şirketin resmi web sitesi olan prestijik.com üzerinden veya LinkedIn ve Instagram hesapları aracılığıyla güncel iş ilanlarını takip edebilmektedir. Şirket, İŞKUR destekli staj programları kapsamında da genç profesyonellere sektöre adım atma fırsatı tanımaktadır. Prestij Akademi, çalışanlarına sürekli eğitim ve gelişim imkanları sunarak, insan kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen bireylere ideal bir kariyer ortamı sağlamaktadır. Dinamik ve yenilikçi iş kültürü, rekabetçi yan haklar ve profesyonel gelişim programları ile Prestij Akademi, sektörde tercih edilen işverenler arasında yerini almaya devam etmektedir.