İlan Künyesi
- Pozisyon
- Şoför
- Lokasyon
- Ankara
- Çalışma Şekli
- Tam Zamanlı
- Deneyim
- Orta Seviye (2-5 Yıl)
- Yayın Tarihi
- 8 Temmuz 2026
, Ankara lokasyonunda görev yapacak Şoför arıyor. tam zamanlı olarak çalışılacak, orta seviye (2-5 yıl) düzeyinde deneyim beklenen bu pozisyon aktif olarak başvuruya açıktır. İlan 8 Temmuz 2026 tarihinde yayına alınmıştır.
İş Tanımı
Başvuru Kriterleri
- Araç Kullanabilen
- E Sınıfı Ehliyeti Olan
Çalışma Düzeni
- Esnek Çalışma Saatlerine Uyumlu
İşveren Bilgilendirmesi
Haftada 3 gün yarım gün bizimle çalışacak bayan şoför alınacaktır.
Seyahat Engeli Olmayan.
Haftada Birkaç Gün.
Şoför Pozisyonu Hakkında
Şoför pozisyon rehberine gitBaşvuru İpuçları
tarafından açılan Şoför ilanına başvurunuzda, bu pozisyona özel deneyimlerinizi ve bünyesinde nasıl katkı sağlayabileceğinizi somut örneklerle açıklayın.
Ankara ilinde tam zamanlı olarak çalışacağınız bu Şoför pozisyonu için, Ankara bölgesindeki iş piyasası dinamiklerini araştırmanız ve ofisine ulaşım planınızı hazırlamanız faydalı olacaktır.
Sıkça Sorulan Sorular
şirket Şoför ilanına nasıl başvuru yapılır?
şirket firmasının Şoför kadrosuna katılmak için bu sayfadaki başvuru bağlantısını kullanabilirsiniz. Ankara ofisi başvurunuzu inceleyecektir.
şirket Şoför çalışma modeli nasıl?
şirket, Şoför kadrosu için tam zamanlı çalışma düzeni belirlemiştir. Görev yeri Ankara olarak planlanmaktadır.
şirket Şoför için aranan deneyim seviyesi nedir?
şirket, Şoför pozisyonunda orta seviye (2-5 yıl) seviyesinde aday tercih etmektedir. Tam liste ilan detayında mevcuttur.
Başvurunuz ilanın kaynağındaki sayfada tamamlanır.
Aranan Beceriler
Ankara Hakkında
Başkent ve kamu sektörünün merkezi. Savunma sanayii ve teknoloji sektörlerinde güçlü.
Şoför ile İlgili Diğer İlanlar
Manager - Credit Risk Models
Boğaziçi Üniversitesi Projesi - Prometeia Spa İst
Automotive Fleet Supervisor
UPS Türkiye
Senior Credit Risk Modeller
Boğaziçi Üniversitesi Projesi - Prometeia Spa İst
Temizlik Elemanı - Part Time / Osmaniye
Part Time Kargo Şube Personeli-Konya
Efora İnsan Kaynakları