İnsan Kaynakları Uzmanı

Adaylarda Aranan Özellikler

• Üniversite mezunu
• İnsan Kaynakları alanında asgari 3, azami 7 yıl deneyim
• İnsan Kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi
• Ekip içinde uyumlu çalışabilen ve iş birliği yapabilen
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı konularında deneyim sahibi
• Performans değerlendirme ve yetenek yönetimi süreçlerinde tecrübe
• İş hukuku ve çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi
• Öncelikli olarak Nebim ve Zirve programına bilgi sahibi
• Eğitim SeviyesiLise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
• Deneyim3 - 7 yıl arası

Görev ve Sorumluluklar

• Rol ve Sorumluluklar
• İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak

İlan Detayı

İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmış, dinamik ve yenilikçi bir ekibin parçası pozisyonunda görev alacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

İnsan Kaynakları departmanımızda, çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini destekleyecek ve organizasyonel verimliliği artıracak projelerde aktif olarak yer alacaksınız.

İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme.

Güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip.

Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.

İşe alım süreçlerini yönetmek(personel özlük dosyaları,giriş çıkış işlemlerinin yapılması ve bordrolama süreçleri) ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak.

Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.

Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek ve sonuçları analiz etmek.

Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak.

İş ve süreç analizleri yaparak organizasyonel verimliliği artırmak.

Çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirerek sorunlara alternatif çözümler üretmek.

İletişim tekniklerini etkin bir şekilde kullanarak çalışanlarla güçlü ilişkiler kurmak.

İnsan kaynakları politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak.

Çalışan bağlılığını arttırmak adına aktif olarak mağaza saha ziyaretlerinde bulunmak.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonAnkara.

Çalışma Koşulları

• Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini artırmak, işe alım süreçlerini yönetmek ve şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek için önemli bir rol üstleneceksiniz
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı