Pfizer Sağlık Temsilcisi Hastane Takımı (Ankara)

Üstlenilecek Görevler

• Tanımlı kurumlarında ihale süreçlerini takip etmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak
• Pazarlama stratejileri doğrultusunda kurumlarındaki ürünlerin tüketimini takip etmek ve ürünün doğru hastalara erişiminin sağlandığından emin olmak
• Çok kanallı iletişim ve dijital uygulamaları takip etmek ve takım içerisinde paylaşmak
• Tam da bu nedenle çalışanlarımızın mutlu olabilecekleri bir ortam sağlamak odak alanlarımızdan birini oluşturuyor

Beklenen Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olunması
• B sınıfı ehliyet sahibi olma
• Max 3 yıl tecrübe
• ÜTT Sertifikası'nın bulunması (Tecrübeli adaylar için)
• Çok iyi seviyede planlama ve segmentasyon becerisi
• Çok iyi seviyede rakam hakimiyeti ve analiz becerisi
• İyi derecede Türkçe bilgisine sahip
• Analitik yaklaşım ve iş yönetim bilgisine sahip olmak
• Siz Büyüdüğünüzde, Biz de Büyürüz! - Tüm çalışanlarımız, kendine özgü deneyimlerden oluşan çeşitli kariyer yollarından geçerek büyüyor
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
• DeneyimEn çok 3 yıl tecrübeli
• EhliyetB

Pozisyon Koşulları

• Çalışma ŞekliTam Zamanlı

Genel Açıklama

Job Description.

HASTANE TAKIMI PFIZER TEMSİLCİSİ İŞ TANIMI.

Enfeksiyon hastalıkları, Yoğun Bakım ve Mikrobiyoloji uzmanlarına hastane takımının mevcut portföyünü çalışmak.

Hastane takımı bünyesinde yeni gelecek portföy için hazırlık yapmak.

Hedef uzmanlıklara yönelik doğru hedefleme ve segmentasyon ile mevcut portföyü çalışmak.

Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm önerileri üretmek, projeler planlamak ve hayata geçirmek.

İş modelinin geliştirilmesi için farklı fikirler oluşturmak, yeni sistemler geliştirilmesinde aktif rol almak.

GENEL NİTELİKLER.

Seyahat Esnekliği.

Etkin iletişim kurma becerisi.

Kurum ve müşteri odaklı bakış açısı.

Değişime uyum ve çözüm odaklı yaklaşım.

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmaması.

Yenilikçi ve müşteri odaklı bakış açısı.

KÜLTÜRÜMÜZ.

Pfizer olarak çalışanlarımızın gücünü ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Bu gücün temelindeki odak noktalarımızı şöyle belirledik:.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık - Herkesin sunabileceği farklı şeyler vardır.

Başarı için çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir organizasyon olmamızın çok önemli olduğuna inanıyoruz.

Hizmet verdiğimiz hastalar ve topluluklar kadar çeşitli olmamızı sağlayan Pfizer’in, bunu her daim desteklemeye kararlı olduğunu biliyoruz.

Çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri için onları cesaretlendiriyoruz.

Sağlık ve Esenlik- Çalışanlarımızın esenlik içerisinde olabilmesi için zihinsel ve fiziksel refahlarını yönetmelerine yardımcı olmaya önem veriyoruz.

Yabancı DilTürkçe(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi).

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonAnkara.