İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

Beklenen Nitelikler

• Yabancı personel çalıştırma prosedürlerinin (çalışma izni, ikamet ve benzeri) takip edilmesi
• Asgari ön lisans mezunu (Öncelikli olarak İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi bölümleri)
• İnsan Kaynakları ve idari işler alanında asgari 2 yıl deneyimli
• MS Office programlarına bilgi sahibi
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi
• Dikkatli, düzenli ve sorumluluk bilinci yüksek
• Yabancı personel çalıştırma prosedürlerinde bilgi sahibi
• ERP,PDKS hakkında bilgi sahibi olmak
• Eğitim SeviyesiÖn Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
• DeneyimEn az 2 yıl tecrübeli
• Askerlik DurumuYapıldı, Muaf

Üstlenilecek Görevler

• Firmamızın İnsan Kaynakları ve İdari İşler departmanında görevlendirilmek üzere; personel özlük işlemleri, bordrolama, işe alım süreçleri ve idari işler konularında destek temin edecek ekip üyesi alımı yapılacaktır
• İzin, rapor ve devamsızlık takibinin yapılması
• İK prosedür ve yönetmeliklerine uygunluk sağlanması
• Ofis araç ve gereçlerinin takibi, ofis düzeninin sağlanması
• SGK bildirgeleri süreçlerinin yürütülmesi
• İK prosedür ve yönetmeliklerine uygunluğun sağlanması

Genel Açıklama

Özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulması.

Puantaj ve bordro süreçlerine destek verilmesi.

Takip yeteneği güçlü, iletişim becerileri yüksek.

Bölümİktisadi İdari Bilimler,İnsan Kaynakları,İşletme,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonManisa.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Pozisyon Koşulları

• İdari işler kapsamında şirket içi genel ihtiyaçların karşılanması (yemek, temizlik, servis takibi, kargo ve benzeri)
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı