Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Genel Açıklama

Personel verilerinin gizliliği konusunda hassas, gizlilik ilkesine bağlı çalışabilecek,.

Grup şirketlerin bordro ve puantaj süreçlerini ilgili yasal mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütmek.

Kıdem ve ihbar tazminatı başta olmak üzere işten ayrılış hesaplamalarını yapmak.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyonİstanbul.

Pozisyon SeviyesiUzman.

Üstlenilecek Görevler

• Raporlama ve iş takibi konusunda güçlü,
• Planlama ve zaman yönetimi becerisi gelişmiş,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncelliğini sağlamak ve yasal mevzuata uygun olarak yönetmek
• Personel icra dosyalarını takip etmek ve ilgili süreçleri yönetmek
• Yıllık izin, sağlık raporu ve devamsızlık süreçlerini takip etmek
• İşe giriş, işten çıkış ve diğer personel hareketlerini yasal mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek
• SGK, İŞKUR ve istihdam teşvik süreçlerini takip etmek; ilgili resmi kurumlarla yazışmaları yürütmek
• Aylık ve dönemsel insan kaynakları raporlarını hazırlamak ve yönetime sunmak
• İnsan Kaynakları süreçlerinin mevzuata uygun, düzenli ve etkin şekilde yürütülmesine destek olmak

Beklenen Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve istihdam teşvikleri konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
• Öncelikli olarak Logo Bordro programını etkin şekilde kullanabilen,
• Grup şirketlerinin bordro ve özlük süreçlerini eş zamanlı yönetebilecek deneyime sahip,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Detaylara önem veren, dikkatli ve yüksek konsantrasyonla çalışabilen,
• Güncel yasal mevzuatı takip eden ve uygulayabilen,
• Ekip içinde uyumlu çalışabilen, iletişim becerileri güçlü, yenilikçi ve gelişime açık,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve sorumluluk bilinci yüksek
• Eğitim SeviyesiÖn Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
• DeneyimEn az 5 yıl tecrübeli
• Askerlik DurumuYapıldı

Pozisyon Koşulları

• Bordro tahakkuklarını hazırlamak ve SGK aylık prim ve hizmet bildirgeleri ile yasal bildirim süreçlerini yürütmek
• Ücret, fazla mesai, prim, avans, BES ve diğer yan hakların hesaplama ve tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek
• Çalışma ŞekliTam Zamanlı