Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

GENEL NİTELİKLER:

• İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme veya ilgili bölümlerden mezun,
• Bordro ve özlük yönetimi alanında en az 4 yıl deneyimli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İşkur ve ilgili diğer yasal düzenlemelere hâkim,
• Puantaj, izin, devamsızlık, hak ediş, yan haklar ve bordro süreçlerinde deneyimli,
• Personel özlük dosyası oluşturma, güncelleme ve denetim süreçlerinde bilgili,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen (özellikle Excel),
• Bordro programları (Logo, Humanist, Bilişim HR vb.) konusunda tecrübeli,
• Analitik düşünme becerisine sahip, dikkatli ve düzenli çalışan,
• İletişim becerileri güçlü, gizlilik ilkesine önem veren ve takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI:

• Şirketin tüm bordro süreçlerini mevzuata uygun şekilde yürütmek, aylık bordroları hazırlamak ve kontrol etmek,
• Puantaj, fazla mesai, avans ve diğer hak ediş süreçlerini takip ederek sisteme işlemek,
• Personel giriş–çıkış işlemlerini yürütmek, SGK, İşkur ve diğer resmi kurum bildirimlerini zamanında gerçekleştirmek,
• Çalışan özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve denetim süreçlerine hazır hale getirmek,
• Yıllık izin, devamsızlık ve rapor süreçlerini takip etmek, sistemsel kayıtlara işlemek,
• Yemek kartı, SGK teşvikleri, yan haklar ve diğer çalışan süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket içi süreçlerin güncel mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak ve gerekli raporlamaları hazırlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri