Efor Çay

Fabrika Müdürü

Efor Çay
Tokat Tam Zamanlı Bugün
Orta Seviye (2-5 Yıl)Öne Çıkan
Bugün
Hızlı Başvuru

İlan Künyesi

Pozisyon
Fabrika Müdürü
Lokasyon
Tokat
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Deneyim
Orta Seviye (2-5 Yıl)
Yayın Tarihi
16 Temmuz 2026

Efor Çay, Tokat lokasyonunda görev yapacak Fabrika Müdürü arıyor. tam zamanlı olarak çalışılacak, orta seviye (2-5 yıl) düzeyinde deneyim beklenen bu pozisyon aktif olarak başvuruya açıktır. İlan 16 Temmuz 2026 tarihinde yayına alınmıştır.

İş Tanımı

Pozisyonun Kapsamı

  • GÖREV VE SORUMLULUKLARI
  • 1. Üretim ve Paketleme Yönetimi
  • Kalite Kontrol: Ambalajlanan ürünlerin sızdırmazlık, barkod okunaklığı, kutu sağlamlığı ve son kullanma tarihi kontrollerini yapar, hatalı ürünlerin ayrıştırılmasını sağlar
  • 3.Ekip ve Personel Yönetimi
  • Görev Dağılımı: Paketleme hatlarında çalışan personelin, vardiya ustalarının ve operatörlerin görev dağılımını organize eder
  • 5. Depolama ve Sevkiyat Koordinasyonu
  • Stok Takibi: Gerek Paketlenmiş nihai ürünlerin türlerine ve Gerekse Hammadde, Yarı Mamul, Ambalaj Malzemesi gibi her türlü Materyallerin ayrıştırılarak uygun depo koşullarında kontrolü (Nem ve Isı kontrolü) muhafaza edilmesini sağlar
  • Fabrikanın Tüm Üretim, Teknik ve Üretim Sonrası Operasyonları Yönetebilmek,
  • Kriz Yönetimini İyi yapabilmek,

Başvuru Kriterleri

  • Üniversitelerin Mühendislik (Gıda, Kimya, elektronik), İşletme, İktisat Bölümlerinden Mezun olmak,
  • Elektronik Makinaların Yönetiminde bulunan Bir Tesiste önceden çalışmış olmak,
  • Ekip Yönetimi Alanında tecrübe sahibi Ekip Oluşturma geliştirme Kabiliyeti Olmak,
  • Planlama ve Organizasyon Oluşturma da Tecrübeli Olmak,
  • Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
  • Deneyim5 - 10 yıl arası

Çalışma Düzeni

  • Üretim Planlama: Fabrikanın günlük, haftalık ve aylık sağlar paketleme hedeflerini belirleyerek iş emirlerini oluşturur ve üretim planına tam uyum sağlar
  • Çalışma ŞekliTam Zamanlı

İşveren Bilgilendirmesi

TOKAT / ERBAA FABRİKA MÜDÜRÜ.

Çay fabrikası paketleme müdürü; yaş çay yapraklarının işlenerek mamul hale getirilmesinin ardından, tüketiciye ulaşacak son ürünün hijyenik standartlara uygun ve verimli bir şekilde ambalajlanmasını, depolanmasını ve sevkiyata hazır hale getirmesini sağlayan, üretim ile lojistik arasındaki kilit süreçleri yönetmek,.

Standart ve Gramaj Uygunluğu: Çayın türüne göre (dökme, bardak, poşet ve benzeri) belirlenen standart gramajlarda, tutarak paketleme yapmasını sağlar.

Makine ve Ekipman Verimliliği: Paketleme makinelerinin, konveyör bantlarının ve tartım sistemlerinin periyodik bakımlarının yapılmasını, arızalara hızlı müdahale edilmesini ve hataların maksimum kapasiteyle çalışmasını organize eder.

2.Kalite ve Gıda Güvenliği.

Hijyen ve Sanitasyon: Paketleme alanının gıda üretimi hijyen ve sanitasyon kurallarına (Orn. ISO 22000 Gıda Güvenliği Sistemi) harfiyen uymasını sağlar, denetler, sürekliliğini meydana getirir.

Son ürünün Müşteriye iadeye düşmeyecek şekilde paletlenip, araçla sevkini sağlar & sağlatır.

Fabrikada Optimum Çalışacak Kişi sayılanını belirler ve verimliliği sürekli kılar. (Beyaz Yaka, Mavi yaka, Gri, yaka).

Eğitim ve Gelişim: Ekip üyelerine iş sağlığı ve güvenliği, hijyen ve makine kullanımı konularında eğitimler verilmesini sağlar.

4. İş Sağlığı ve Güvenliği (ISG).

Güvenlik Kuralları: Çalışanların kişisel koruyucu donanımlarını (buhar, sıcaklık ve makine hareketli aksamlarına karşı) eksiksiz kullanmasını sağlar.

İş Kazalarının meydana gelmemesi için her türlü tedbiri alır & aldırtır.

Risk Analizi: Paketleme bölümünde oluşabilecek iş kazalarını önlemek amacıyla risk analizleri yapar ve acil durum eylem planlarına uygun hareket eder.

Uygun Miktarda stoklarda bulunmasını sağlar.

Sevkiyat: Ürünlerin satış ve pazarlama birimlerinin belirlediği sevkiyat takvimine uygun olarak hatasız ve tam zamanında yüklenmesini yönetir.

Sıfır hata ile Müşteriye Teslim edilmesini Organize eder.

Fabrikanın Makine, tesis, Ekipman Bakım-Onarım süreçlerini Yönetebilmek,.

Pratik Çözümler ve Analitik Düşünebilmek,.

Çözüm ve Sonuç Odaklı Olmak,.

İngilizce Bilgisi İyi Düzeyde Olmak,.

Tokat/Erbaa da İkamet Etmek.

Yabancı Dilİngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi).

BölümElektronik Mühendisliği,Gıda Mühendisliği,İktisat,İşletme,Kimya Mühendisliği.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

LokasyonTokat.

Pozisyon SeviyesiOrta düzey yönetici.

Fabrika Müdürü Pozisyonu Hakkında

Fabrika Müdürü pozisyon rehberine git

Başvuru İpuçları

1

Efor Çay tarafından açılan Fabrika Müdürü ilanına başvurunuzda, bu pozisyona özel deneyimlerinizi ve Efor Çay bünyesinde nasıl katkı sağlayabileceğinizi somut örneklerle açıklayın.

2

Tokat ilinde tam zamanlı olarak çalışacağınız bu Fabrika Müdürü pozisyonu için, Tokat bölgesindeki iş piyasası dinamiklerini araştırmanız ve Efor Çay ofisine ulaşım planınızı hazırlamanız faydalı olacaktır.

Sıkça Sorulan Sorular

Efor Çay Fabrika Müdürü ilanına nasıl başvuru yapılır?

Efor Çay firmasının Fabrika Müdürü kadrosuna katılmak için bu sayfadaki başvuru bağlantısını kullanabilirsiniz. Yönlendirme Efor Çay kariyer portalına yapılmaktadır.

Efor Çay Fabrika Müdürü çalışma modeli nasıl?

Efor Çay, Fabrika Müdürü kadrosu için tam zamanlı çalışma düzeni belirlemiştir. Görev yeri Tokat olarak planlanmaktadır.

Efor Çay Fabrika Müdürü için aranan deneyim seviyesi nedir?

Efor Çay, Fabrika Müdürü pozisyonunda orta seviye (2-5 yıl) seviyesinde aday tercih etmektedir. Tam liste ilan detayında mevcuttur.

Başvur

Başvurunuz ilanın kaynağındaki sayfada tamamlanır.

Efor Çay - Şirket Bilgileri

ŞirketEfor Çay
LokasyonTokat

Tokat Hakkında

Yaşam Maliyeti: Uygun
Ulaşım: Temel
Metro Mevcut
Teknoloji: Başlangıç
2 Üniversite
Bölge: Karadeniz

Tarım ve hayvancılık ekonominin temelini oluşturuyor.