Finans Müdürü Asistanı

Pozisyon Gereksinimleri

• Finans, Muhasebe, Denetim veya ilgili bölümlerden lisans mezunu olmak
• Finans veya muhasebe alanında asgari 2 yıl deneyime sahip olmak
• Üretim, ticaret veya Çin sermayeli şirketlerde çalışma deneyimi artı değer olarak kabul edilir
• Türkiye’deki vergi mevzuatı ve muhasebe standartları hakkında bilgi sahibi olmak
• ERP sistemleri kullanım deneyimi bulunan olmak artı değer olarak kabul edilir
• İleri seviyede Çince bilgisine sahip olmak ve Türkçe iletişim kurabilmek
• İngilizceyi iş ortamında kullanabilen adaylar artı değer olarak kabul edilir
• Dikkatli, titiz, sorumluluk bilinci yüksek ve meslek etiğine bağlı olmak
• Çinli veya uluslararası şirketlerde finans alanında çalışma deneyimi
• Logo, SAP, DIVA ve benzeri ERP sistemlerine bilgi sahibi olmak
• CPA, SMMM veya benzeri muhasebe/finans sertifikalarına sahip olmak

Bu Rolde Yürütülecek İşler

• Görev ve Sorumluluklar
• 1. Şirketin günlük finansal yönetim faaliyetlerinin düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesi için Finans Müdürü’ne destek olmak
• 2. Muhasebe fişleri, belgeler, faturalar ve diğer finansal evrakların düzenlenmesi, kontrolü, arşivlenmesi ve muhafazasından sorumlu olmak
• 3. Alacak ve borç hesaplarının takibine destek vermek, tahsilat ve ödeme süreçlerini izlemek
• 4. Bankacılık işlemlerinin yürütülmesine destek olmak; ödeme işlemleri, hesap mutabakatları ve banka hesaplarının takibini gerçekleştirmek
• 5. Finansal raporlar, nakit akış raporları ve çeşitli operasyonel verilerin hazırlanması ile analiz çalışmalarına destek vermek
• 6. Vergi beyannameleri, fatura yönetimi ve yerel mali müşavirler ile vergi kurumlarıyla yürütülen iletişim süreçlerine destek olmak
• 7. Merkez ofis finans departmanının talep ettiği finansal veri ve dokümanların hazırlanmasına katkı sağlamak
• 8. Bütçe uygulamaları, maliyet kontrolü ve gider denetimi çalışmalarına destek vermek
• 9. Satın alma, satış, depo ve insan kaynakları gibi departmanlarla etkin iletişim kurarak operasyonel veriler ile finansal verilerin uyumunu sağlamak
• 10. Finansal süreçlerin ve iç kontrol mekanizmalarının geliştirilmesine katkıda bulunarak finansal yönetim verimliliğinin artırılmasına destek olmak
• 11. Finans Müdürü ve şirket yönetimi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek
• Güçlü iletişim, koordinasyon, uygulama ve ekip çalışması becerilerine sahip olmak
• Çin ve Türkiye ekipleri arasında koordinasyon sağlayabilecek, kültürlerarası iletişim becerisi yüksek olmak

Pozisyon Hakkında Ek Bilgi

Excel ve Microsoft Office programlarını etkin kullanabilmek; veri analizi ve raporlama becerisine sahip olmak.

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek.

Tercih Sebepleri.