İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM

Organizasyonel Gelişim Uzmanı

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM
Tam Zamanlı 23 Mart
Orta Seviye (2-5 Yıl)Öne Çıkan
2 ay önce 11 görüntülenme
15 Açık Pozisyon

İlan Künyesi

Pozisyon
Organizasyonel Gelişim Uzmanı
Lokasyon
Türkiye
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Deneyim
Orta Seviye (2-5 Yıl)
Yayın Tarihi
23 Mart 2026

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM, bünyesine katılacak Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu için aday aramaktadır. tam zamanlı olarak çalışılacak, orta seviye (2-5 yıl) düzeyinde deneyim beklenen bu pozisyon aktif olarak başvuruya açıktır. İlan 23 Mart 2026 tarihinde yayına alınmıştır.

İş Tanımı

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş.nin Levent'te bulunan Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Organizasyonel Gelişim Uzmanı” aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
İnsan Kaynakları analiz ve raporlama alanlarında deneyimli,
İnsan İlişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş,
Öğrenme ve gelişime açık,
Analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneğine sahip,
Operasyonel takip ve veri analizi yapabilen,
MS Office programlarını ve Excel'i ileri seviyede kullanabilen,

İş Tanımı

Rol analizleri yaparak kurum hedefleri ile uyumlu yetkinlik gelişim programlarının oluşturulmasına destek olmak,
İş analizi, iş değerleme ve organizasyon yapısı çalışmalarında görev almak,
İç iletişim çalışmalarında aktif rol almak,
Yetkinlik yönetimi, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerine destek vermek,
Performans yönetim sistemi faaliyetlerini yürütmek,
Organizasyon yapısının geliştirilmesine yönelik analizler yapmak ve iyileştirme önerileri sunmak,
Çalışan gelişimi ve bağlılığına yönelik projelerde görev almak,
Organizasyonel gelişim ve insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi için yürütülen projelerde aktif rol almak,
Şirket Norm Kadro yapısını takip etmek, şubelerin görev yeri değişikliği, atama, tayin kapanan birleşen şube süreçlerinin planlanması ve norm kadrolarının güncel tutulması,
Atama, tayin, ve görev yeri değişikliği süreçlerine ilişkin formları hazırlamak, ilgili birimlere iletmek ve takibini sağlamak,
Yükselme, atama, değerlendirme merkezi ve yükselme sınavları süreçlerinin incelemelerini yapmak,
Görev tanımlarının ve departman prosedürlerinin tasarlanması ve duyurulması,
Çalışan bağlılığı vb. anketlerin gerçekleştirilerek, raporlanması,
Şirket Organizasyonlarının gerçekleştirilmesinin takibini sağlamak,

Biz Ne Sunuyoruz?

Kurumsal yapının sunduğu güvenceli çalışma ortamı,
Uzun vadeli iş imkanı ve kariyer gelişimi fırsatları,
Nitelikli bir ekibin parçası olma şansı,

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM Hakkında

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM tüm ilanlarını gör

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Pozisyonu Hakkında

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyon rehberine git

Başvuru İpuçları

1

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM tarafından açılan Organizasyonel Gelişim Uzmanı ilanına başvurunuzda, bu pozisyona özel deneyimlerinizi ve İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM bünyesinde nasıl katkı sağlayabileceğinizi somut örneklerle açıklayın.

2

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM, Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu için orta seviye (2-5 yıl) düzeyinde adaylar arıyor. Kariyer geçmişinizde bu seviyeye uygun projeleri ve elde ettiğiniz ölçülebilir sonuçları başvuru dosyanızda detaylandırın.

Sıkça Sorulan Sorular

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM Organizasyonel Gelişim Uzmanı ilanına nasıl başvuru yapılır?

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM firmasının Organizasyonel Gelişim Uzmanı kadrosuna katılmak için bu sayfadaki başvuru bağlantısını kullanabilirsiniz. İlgili birim başvurunuzu inceleyecektir.

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM Organizasyonel Gelişim Uzmanı çalışma modeli nasıl?

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM, Organizasyonel Gelişim Uzmanı kadrosu için tam zamanlı çalışma düzeni belirlemiştir.

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM Organizasyonel Gelişim Uzmanı için aranan deneyim seviyesi nedir?

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM, Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonunda orta seviye (2-5 yıl) seviyesinde aday tercih etmektedir. Tam liste ilan detayında mevcuttur.

İŞ MERKEZLERİ YÖNETİM VE İŞLETİM - Şirket Bilgileri