İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun; Tercihen İşletme, ÇEKO, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji,
En az 2 yıl İK süreçlerinde uçtan uca yer almış ve tercihen özlük süreçlerinde deneyim sahibi,
MS Office Programlarını etkin kullanabilen,
Tercihen SAP tecrübesi olan,
Analiz ve raporlama becerisi gelişmiş,
İletişim ve ikna kabiliyeti güçlü, çözüm odaklı,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
Ankara'da ikamet eden.

İŞ TANIMI

Özlük Süreçleri: İşe girişi yapılacak kişilerin evrak tesliminin ve kontrolünün yapılarak özlük dosyalarının oluşturulması, SAP’de sicil kartlarının oluşturulması, deneme sürelerinin ve belirli süreli sözleşme işlemlerinin takip edilmesi
İşe Alım ve Seçme Yerleştirme Süreçleri: Şirket hedefleri doğrultusunda personel ihtiyacına yönelik kaynak yönetiminin sağlanması adına kariyer portallarında iş ilanlarının oluşturulması ve/veya ilgili birim yöneticileriyle adayları görüştürmek üzere organize edilmesi,
Eğitim ve Gelişim: Departmanlardan gelen eğitim taleplerine yönelik araştırmaların gerçekleştirilmesi, eğitim etkinliklerinin düzenlenmesi ve katılımların takibi, Genç Mühendisler Programına yönelik sürecin takibi, Çalışan Memnuniyeti ve Eğitim Değerlendirme anketlerinin oluşturulması.