Muhasebe Sorumlusu

İşveren Bilgilendirmesi

ÖN ve GENEL MUHASEBE İLE İLGİLİ BİLGİLİ.

ALIŞ FATURALARINI GELDİĞİ GÜNDE İŞLENMESİ.

TÜM MUHASEBE KAYITLARINDA DİKKATLİ VE MUTABIK OLARAK SÜRDÜRMEK.İŞLEMLERİN TEK DÜZEN HESAP PLANINDA VERGİ MEVZUATINA UYGUN TAM DOĞRU KAYIT ALTINA ALINMASI.

TEŞVİKLERDEN YARARLANMAK BAŞVURULARIN TAKİBİ VE FAYDANILMASI.

BORÇ ALACAK HESAPLARININ GÜNCEL EKSİKSİZ TAKİBİ.

BANKA KAYITLARININ HAFTALIK DÜZENLİ İŞLENMESİ.

GELEN E ARŞİV FATURALARININ GELDİĞİ ANDA İŞLENMESİ.

BORÇ ALACAK RAPORUNU HAFTALIK EKSİKSİZ SUNMAK EXCELL DE RAPOR HAZIRLAMAK.

PERSONEL UYUMU ÇOK BAŞARILI İNSAN İLİŞKİLERİ KUVVETLİ.

YABANCI DİL İNGİLİZCE İYİ SEVİYE BİLEN TERCİH SEBEBİ OLACAKTIR.

EN AZ 3 YIL BU SÜREÇLERDE VEYA BENZER POZİSYONDA DENEYİMİ OLMUŞ.

GENEL MUHASEBE PROGRAMLARINI KULLANABİLEN, MS OFFİCE, EXCEL,WORD,POWERPOİNT BİLGİSİ İYİ TERCİHEN LUCA, LOGO, ERM,CRM,PROGRAMLARINI KULLANABİLEN.

DİJİTAL ve SOSYAL MEDYA BİLGİSİ KUVVETLİ TERCİHEN.

B SINIFI ARAÇ EHLİYETLİ.

GÜÇLÜ KOMİNİKASYON VE YAZIM BİLGİSİNE SAHİP.

DOĞRU HEDEF KİTLEYE ULAŞABİLMEK VE MYDEPO MÜŞTERİ KİTLESİNİN BÜYÜMESİ İÇİN AYLIK YILLIK HEDEFLERİ TUTTURMAK MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ODAKLI ÇALIŞABİLMEK.

ANALİTİK STRATEJİK DÜŞÜNEBİLMEK İŞ TAKİP SÜREÇLERİNDE İSTİKRARLI VE SONUCA ULAŞTIRABİLMEK.

ŞİRKETE GELEN YENİ MÜŞTERİ KİTLESİNİ YAKALAMAK İÇİN MİSAFİRPERVER OLMAK MİSAFİRLERİ KARŞILAMAK İKRAMDA BULUNMAK.

YENİ PROJELER ÜRETMEK SEKTÖR FİYATLARINI ANALİZ ETMEK SEKTÖRDE İLERLEMEK.

SATIŞLARI ARTIRMAK VE KARLI ÇALIŞABİLMEK İÇİN İLERİ VADELİ AKSİYON ALMAK AYLIK VE YILLIK HEDEFLERİ TUTURABİLMEK VE RAPORAMAK.

MALZEME GİRİŞ ÇIKIŞLARINDA EŞLİK ETMEK TAM SAYI ALMAK.

İŞ GELİŞİMİNE AÇIK.

AYLIK STOK SAYIMI YAPMAK VE RAPORLAMAK.

BÜYÜYEBİLMEK VE KARLILIK İÇİN SEKTÖREL HAREKETLERİ TAKİP EDEREK YENİLİKLER GELİŞTİRMEK VE GENEL VE ÖNGÖRÜ RAPORUNU YÖNETİCİSİNE SUNMAK.

MEVCUT MÜŞTERİ PORTFÖYÜNÜ MENUN OLARAK KORUMAK VE YENİLERİNİ İLAVE EDEREK GELİŞTİRMEK.

%100 MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNE YÖNELİK SÜRDÜREBİLİR ÇALIŞMAK.

ŞİRKETİN KARLILIĞINI VE CİROSUNU MİNİMUM YILLIK EFE TÜFE/2 ORANINDA ARTTIRMAK VE YIL YIL SÜRECİ TAKİP ETTİRMEK.

DİNAMİK DİSİPLİNLİ POZİTİF MOTİVASYONU YÜKSEK VE ARAŞTIRMACI OLMAK.

SATIŞ VE SATINALMA DÖKÜMANLARINI VE DİĞER ÖNEMLİ TÜM EVRAKLARI DOSYALAMAK ARŞİVLEMEK.

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME VE SÜREÇ GELİŞTİRME MANTIĞINDA ÇALIŞMAK.

Çalışma Modeliİş Yerinde.

Lokasyonİstanbul.

Pozisyon SeviyesiEleman.

Başvuru Kriterleri

• 4 YILLIK ÜNİVERSİTE MEZUNU OLMAK
• PAZARLAMA VE İNSAN İLİŞKİLERİNDE AKTİF VE BAŞARILI KENDİNİ ESKİ İŞYERİNDE KANITLAMIŞ REFERANSLI
• Eğitim SeviyesiÜniversite(Mezun)
• DeneyimTecrübeli / Tecrübesiz
• Askerlik DurumuYapıldı

Pozisyonun Kapsamı

• EV VE OFİS EŞYA DEPOLAMASI ve İTHALAT İHRACAT YÜKLERİNİN DEPOLAMASINI, AMBALAJ SATIŞI YAPAN FİRMAMIZDA MUHASEBE ve OPERASYONU YÖNETECEK, GELİŞİME AÇIK, ŞİRKETİN KAR ODAKLI ÇALIŞMASINI SAĞLACAK PERSONEL ALIMI YAPILACAKTIR
• PERSONEL GİRİŞ -ÇIKIŞLARININ YÜRÜTÜLMESİ PERSONELİN GENEL TAKİBİ
• KDV1-KDV2 MUHTASAR KURUMLAR GEÇİCİ BA BS FORMLARININ VERGİ ÖDEMELERİNİN ZAMANINDA TAM DOĞRU KONTROLÜ VE DÜZENLENMESİ
• 3 AYLIK DÖNEM SONU VE YIL SONU KURUMLARE GEÇİCİ VERGİ ÇALIŞMASI YAPILMASI BLANÇO VE MİZANIN DÜZEN ALTINDA TUTUTULMASI İÇİN GENEL KONTROL VE RAPORLARI İRDELEMEK
• MUHASEBE ORGANİZASYONLARININ VERİMLİLİĞİNİ ARTIRMAK OPERASYONLARI İYİLEŞTİRMEK KASA DEFTERİNİ DÜZENLİ TUTMAK
• DEPO GİRİŞ-ÇIKIŞLARININ KONTROLÜNÜ YAPMAK,EVRAKLARI ANLIK KAYIT ALTINA ALMAK
• DEFORMASYONA UĞRAMIŞ İŞLEVSELLİĞİNİ YİTİRMİŞ MÜŞTERİLERİN YERİNE İKAME YENİ MÜŞTERİLERİ CARİYE GİRMESİNİ SAĞLAMAK
• ŞİRKETİN KURUMSAL KİMLİĞİ İLE ÜST DÜZEYE ÇIKARTABİLMEK İÇİN ÇALIŞMAK VE KURMSAL KİMLİKTE İRTİBATI SAĞLAMAK MAİL VE WAPP YAZIŞMALARINDA İMLA KURALLARINA DİKKAT EDEREK YAZIŞMAK
• DEPO OFİS VE GENEL DÜZENİNİ SAĞLAMAK
• EKİBİNE KOÇLUK ETMEK VE İŞİ GELİŞTİRMEDE FAYDA SAĞLAMAK

Çalışma Düzeni

• Çalışma ŞekliTam Zamanlı